3D-tekenaar Distributie en Toevoer

Sollicitaties afgesloten.

Omschrijving

3D-tekenaar Distributie en Toevoer

Heb je je wel eens afgevraagd waar het drinkwater bij jou thuis vandaan komt? De Watergroep heeft daarvoor een uitgebreid netwerk van ondergrondse leidingen, winningsputten, waterproductiecentra, waterreservoirs, pompstations en watertorens, verspreid over ons bevoorradingsgebied (West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg).

 

Onze medewerkers hebben een belangrijke rol in de verdere uitbouw, verbetering, vernieuwing en onderhoud van al deze installaties. Als 3D-tekenaar Distributie en Toevoer werk je mee aan projecten voor de aanleg of aanpassing van onze hoofdleidingen.

Je werkt in ons hoofdkantoor in Brussel (op 5 minuten wandelen van het treinstation Brussel-Noord) en thuis.

Functieomschrijving

Als 3D-tekenaar Distributie en Toevoer sta je in voor het ontwerpen van uitbreidingen en/of wijzigingen aan onze hoofdleidingen voor drinkwater. Je voert tekenopdrachten uit in Civil3D en stelt meetstaten en bestekbepalingen op.
Dit zijn jouw belangrijkste taken:

  • Je tekent ontwerpplannen in Civil3D voor nieuwe leidinginfrastructuur of voor aanpassingen aan bestaande infrastructuur.
  • Je stelt projectdossiers samen en volgt deze op.
  • Je vraagt gegevens op en voert gegevens in op geo-portalen zoals GIPOD en KLIP.
  • Je stelt technische bestekken en meetstaten op.

Profiel

Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in de richting Bouwkunde of Topografie of je hebt dezelfde kennisbagage door bijscholingen en/of ervaring. Gemotiveerde laatstejaarsstudenten en pas afgestudeerden kunnen ook deelnemen aan de selectieprocedure.

Je bent een burger van de Europese Economische Ruimte en je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister.

Deze kennis is een grote plus:

  • kennis van 2D-tekenen en 3D-ontwerp (Autocad – Civil3D)
  • grondige kennis van technisch tekenen en plananalyse
  • basiskennis van algemene bouwkunde en een basis aan materialenkennis
  • basiskennis van veiligheidsvoorschriften
  • basiskennis van het opmaken van beschrijvende opmetingslijsten
  • basiskennis van regelgeving en richtlijnen i.v.m. vergunningen, machtigingen, ruimtelijke ordening …

Aanbod

In ruil voor jouw talent bieden we je een contract van onbepaalde duur met de mogelijkheid tot statutaire aanstelling, bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen met een sterke lokale verankering.

 

Het loon wordt aangevuld met maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald transport met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een groot aantal vakantiedagen.

Daarnaast biedt De Watergroep ruime opleidingskansen en een leuke werkomgeving.

Wij werken met vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Ervaring uit de privé kan worden gevaloriseerd mits ze relevant wordt bevonden voor de beoogde job.

  • Geen ervaring: € 2.963
  • 3 jaar ervaring: € 3.217
  • 6 jaar ervaring: € 3.445
  • 9 jaar ervaring: € 3.664
  • 15 jaar ervaring: € 3.992

Interessse?

Solliciteer ten laatste op 01/05/2022. Dit doe je, als je aangemeld bent, met de knop bovenaan deze vacature. Houd jouw cv en motivatiemail bij de hand.
Als je in aanmerking komt, krijg je per e-mail een uitnodiging voor de selectieproeven. Afhankelijk van de coronamaatregelen organiseren we die selectieproeven al dan niet online.

Vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met:

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar: staffing@dewatergroep.be

Heb je een arbeidshandicap en wens je meer informatie over de procedure? Laat het ons weten via staffing@dewatergroep.be

De Watergroep vindt het belangrijk om talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden aan te werven en te laten doorgroeien.

Wij benutten verschillen en dragen bij tot meer creativiteit en innovatie. Wij respecteren ieders eigenheid en bieden vanuit die houding gelijke kansen aan (toekomstige) medewerkers ongeacht hun leeftijd, afkomst, arbeidshandicap, geslacht of seksuele geaardheid. Ongewenste gedragingen tussen medewerkers of tussen medewerkers en klanten, worden niet geduld.